ThaiEMB.com สังคมแห่งมิตรภาพ และการแบ่งปัน
วันที่ 17 มิถุนายน พ.ศ. 2567, 20:29:46 *
ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน
ส่งอีเมล์ยืนยันการใช้งาน?

เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น
 
  หน้าแรก   เว็บบอร์ด   ช่วยเหลือ ค้นหา ปฏิทิน เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก  
collapse
กฏ-กติกา : ห้ามจำหน่าย, จ่ายแจก ซอฟแวร์ หรือส่วนหนึ่งส่วนใดของผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ในเว็บบอร์ด Thaiemb แห่งนี้โดยเด็ดขาด
ไม่ว่าจะเป็นทางหน้าบอร์ด หรือหลังไมค์(PM) หากพบเห็นท่านจะถูกแบน User ถาวร.!!!
หากท่านถูกในในผลงาน หรืออยากสนับสนุนให้ผู้สร้างสรรค์ผลงานมีกำลังใจในการสร้างสรรค์ผลงาน
โปรดช่วยบริจาคให้ผู้จัดทำบ้างตามกำลังนะครับ.!!!  062

หน้า: [1]   ลงล่าง
  พิมพ์  
ผู้เขียน หัวข้อ: ถ้าทำแบบนี้ ผิดจรรยาบรรณ ไหมครับ  (อ่าน 6953 ครั้ง)
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
realmadrid_c2
Hero Member
*****

ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1206
สมาชิก Nº: 703

คำขอบคุณ
-ได้ให้: 1937
-ได้รับ: 1526


« เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 20:33:32 »

จะเรียกว่า ยัดเงินใต้โต๊ะ ก็คล้ายๆอยู่นะครับ

คือ ผมรับงานที่โรงปัก แห่งหนึ่งมา แรกๆ ทำงานแย่มาก เสียเยอะ และ ไม่สวยด้วย

เค้าให้งาน 300-500 ตัว หรืออย่างมากก็ 1000 ตัว

แต่เมื่อเดือนก่อน เค้าส่งยอดให้สูงสุดถึง 2000 กว่าตัว

และเดือนนี้งานเข้ามาชิ้นแรก 6000 ตัวแล้ว กดเครื่องคิดเลขดู เป็นเงินทั้งสิ้น 101,500 (อาจจะบอกเค้าว่า จำนวนมันเยอะ  หรือเค้าป้อนงานให้ทุกเดือน เลยให้โบนัสตอบแทนอะไรก็ว่าไปครับ)

ผมเลยมีความคิดว่า จะเอาเงิน แจกจ่าย เซลล์ และ สเมียร คนละ 1000 บาท

เพื่อที่ครั้งหน้าเค้าจะได้ อยากที่จะจ่ายงานให้เรา และอาจจะส่งผลให้คุยงานกันง่ายขึ้น อะไรทำนองนี้ครับ

แบบนี้จะส่งผลบวก หรือลบ อะไรในระยะสั้น หรือยาวไหมครับ

ปล.ขอเน้นเรื่อง ให้โบนัส เค้าแล้วส่งผลนะครับ ไม่ขอเอาผลงานมาเกี่ยวข้องเช่น ถ้าท่านเป็นสเมียร หรือเซลล์ แจกจ่ายงานให้โรงปักที่มีฝีเมือเท่าเทียมกัน อีกโรงงานหนึ่งให้โบนัส แต่อีกโรงงานหนึ่งไม่ให้ ท่านจะเลือกแจกจ่ายงานให้ใคร  laugh
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: วันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 20:47:02 โดย realmadrid_c2 » บันทึกการเข้า

คุณไม่สามารถดูข้อความนี้.กรุณา ลงทะเบียน หรือ เข้าสู่ระบบ
 
kochai
Hero Member
*****


อยากเก่งอะไร อยากรู้อะไร ต้องอยู่กับมันเยอะๆ
ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 6199
สมาชิก Nº: 10

คำขอบคุณ
-ได้ให้: 20675
-ได้รับ: 24069


โปรแกรม: wilcom e1.8
จักรปัก: deco 340
« ตอบ #1 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 20:40:34 »

การที่เขาจะส่งงานให้เรา   เราต้องรักษางานให้มีคุณภาพเสมอ และตรงต่อเวลานัดส่งด้วย งานออกไปไม่ดี ต่อไป เขาก็ไม่ส่งเรา  
ดูแลและเอาใจใส่เขาดีกว่าทุกคนที่ช่วยงานเราให้สำเร็จครับ  และเราต้องดูความเหมาะสมด้วยนะครับ Kiss
เรื่องอย่างนี้ ต้องรอจอมยุทธ เข้ามาให้ความเห็นด้วยนะครับ  เพื่อนสมาชิก ระดับเจ้าของโรงงาน ในบอร์ดมีหลายๆท่านครับ รอท่านเข้ามาให้ความเห็นและแนะนำครับ
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: วันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 20:43:02 โดย kochai » บันทึกการเข้า
realmadrid_c2
Hero Member
*****

ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1206
สมาชิก Nº: 703

คำขอบคุณ
-ได้ให้: 1937
-ได้รับ: 1526


« ตอบ #2 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 20:41:54 »

คุณไม่สามารถดูข้อความนี้.กรุณา ลงทะเบียน หรือ เข้าสู่ระบบ
การที่เขาจะส่งงานให้เรา   เราต้องรักษางานให้มีคุณภาพเสมอ และตรงต่อเวลานัดส่งด้วย งานออกไปไม่ดี ต่อไป เขาก็ไม่ส่งเรา  
ดูแลและเอาใจใส่เขาดีกว่าทุกคนที่ช่วยงานเราให้สำเร็จครับ  และเราต้องดูความเหมาะสมด้วยนะครับ Kiss

อันนั้นพอทราบครับครูโกชัย

แต่ผมอยากทราบเรื่องที่ให้เงินโบนัสเค้าอะไรทำนองนี้ จะส่งผลดีหรือเสียระยะสั้นหรือยาวไหมครับ

รบกวนชี้แนะด้วยนะครับ
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: วันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 21:01:02 โดย realmadrid_c2 » บันทึกการเข้า

คุณไม่สามารถดูข้อความนี้.กรุณา ลงทะเบียน หรือ เข้าสู่ระบบ
Google
Full Member
***


ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 237
สมาชิก Nº: 710

คำขอบคุณ
-ได้ให้: 328
-ได้รับ: 663


โปรแกรม: Wings 2.5
จักรปัก: SWF , Toyota , Tajima
« ตอบ #3 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 21:21:14 »

ไม่ควรให้โบนัส อย่าผูกติดบุคคลครับ  เค้าเปลี่ยนหน้าที่ เราก็ต้องเริ่มให้คนใหม่อีก

ถ้าคบค้าเค้าด้วยใจ เพราะเค้าช่วยผ่าน หรือ หยวนบางกรณีที่ไม่น่าเกลียด

เราชวนทานข้าวก็พอ

ทางที่ดีที่สุดคือ เราต้องรักษาคุณภาพ Profile บริษัทเรา

และ กระจายความเสี่ยง อย่าผูกติดงานเรากับลูกค้าเจ้าเดียว
บันทึกการเข้า
iPop
Extras Member
*****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 110
สมาชิก Nº: 16

คำขอบคุณ
-ได้ให้: 622
-ได้รับ: 751


« ตอบ #4 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 22:13:59 »

เงินใต้โต๊ะมันอยู่ที่วงราชการก็แย่แล้ว ลามปามมาถึงภาคเอกชนอีก ประเทศจะเป็นอย่างไร
ถ้าท่านให้เงินใต้โต๊ะได้ คนอื่นก็ให้ได้ อีกหน่อยใครให้เยอะก็ได้งานไป อยากเป็นอย่างนั้นหรือ
ทำงานของตัวเองให้ดีที่สุด ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
ทำดีแล้วไม่ได้ดีก็ให้มันรู้ไป
บันทึกการเข้า
kochai
Hero Member
*****


อยากเก่งอะไร อยากรู้อะไร ต้องอยู่กับมันเยอะๆ
ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 6199
สมาชิก Nº: 10

คำขอบคุณ
-ได้ให้: 20675
-ได้รับ: 24069


โปรแกรม: wilcom e1.8
จักรปัก: deco 340
« ตอบ #5 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 22:19:14 »

ผมบอกแล้ว  เพื่อนสมาชิก ระดับมืออาชีพ ต้องเข้ามาแนะนำสิ่งดีให้กับ น้องผักบุ้ง  Kiss
บันทึกการเข้า
giftkids
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #6 เมื่อ: วันที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 08:42:53 »

เงินพิเศษ ก็เป็นปัจจัย หนึ่งในการหางาน แต่อย่าไปยึดติด กับมัน.
ทำงานเราให้ดีงานมันก็มา
นอกจาก ทางเค้าเสนอ
 ที่ร้านเยอะ อบต จะสั่งของ บวกไปเท่าไหร่  และให้เราหาใบเปรียบด้วย (หาบิลร้านอื่นมาเปรียบเสนอราคา)
บางเจ้าเค้าก้จะไปซื้อบิลทำราคาให้แพง ที่เรียกว่าฮั้ว) 
เราบอก เราบวกให้ได้ แต่ใบเปรียบเราไม่หาให้ ไม่มี (จะซื้อก็ซื้อเราไม่ชอบตรงนี้อยู่แล้ว)
 Wink Wink Wink
บันทึกการเข้า
ann
Hero Member
*****


ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: หญิง
กระทู้: 624
สมาชิก Nº: 931

คำขอบคุณ
-ได้ให้: 1337
-ได้รับ: 2963


โปรแกรม: wilcom 2006
จักรปัก: จักรจีน  1 หัว
« ตอบ #7 เมื่อ: วันที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 09:29:43 »

 

อีกมุมหนึ่ง หากเจ้าของกระทู้ตะขิดตะขวงใจ ก็ซื้อของเล็กๆน้อยให้เขาซิค่ะตามนิสัยคนไทย ให้เขาเห็นน้ำใจของเราที่นึกถึงเค้า
อย่าสอดใต้โต๊ะ ครั้งแรกเราให้ ครั้งที่สองเราก็ต้องให้เขาอีก ครั้งต่อๆไปเราไม่ให้คนเคยได้ เขาก็ต้องไปหาเจ้าอื่นที่จะให้เขาอีก
ทำคุณภาพงานของเราให้ดี ให้เค้าง้อเราเรื่องงานดีกว่าค่ะ  Wink angel
บันทึกการเข้า
win
Full Member
***


ออฟไลน์ ออฟไลน์

เพศ: ชาย
กระทู้: 168
สมาชิก Nº: 374

คำขอบคุณ
-ได้ให้: 407
-ได้รับ: 293


« ตอบ #8 เมื่อ: วันที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 09:39:54 »

เห็นด้วยกับทุกๆคนเลย คือควรจะทำงานที่ได้รับมาให้มีคุณภาพและรวดเร็วตามกำหนดที่ลูกค้าต้องการ คุยกันแล้วเข้าใจ
ติดต่อได้ตลอดไม่มีเวลาพักราชการ ลูกค้าช๊อบชอบ ไม่หนีไปไหนแน่ๆ บางครั้งให้ใต้โต๊ะอาจเป็นผลเสียกับพนักงานคนๆนั้น
ถ้าเจ้าของเค้าจับได้ ถ้าอยากให้จริงๆ แนะนำเป็นซื้อขนมไปฝากเป็นบางครั้งบางคราวจะดีกว่า และก็ให้ตามเทศกาลเช่นปีใหม่ ก็พอแล้ว
จริงไหมทุกคน Grin Grin Grin
บันทึกการเข้า
Noi_7977
Jr. Member
**


Experience Since 1995 Pathum-thani + Ayuthaya
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 95
สมาชิก Nº: 37

คำขอบคุณ
-ได้ให้: 34
-ได้รับ: 110


« ตอบ #9 เมื่อ: วันที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 14:48:09 »

คุณไม่สามารถดูข้อความนี้.กรุณา ลงทะเบียน หรือ เข้าสู่ระบบ
เห็นด้วยกับทุกๆคนเลย คือควรจะทำงานที่ได้รับมาให้มีคุณภาพและรวดเร็วตามกำหนดที่ลูกค้าต้องการ คุยกันแล้วเข้าใจ
ติดต่อได้ตลอดไม่มีเวลาพักราชการ ลูกค้าช๊อบชอบ ไม่หนีไปไหนแน่ๆ บางครั้งให้ใต้โต๊ะอาจเป็นผลเสียกับพนักงานคนๆนั้น
ถ้าเจ้าของเค้าจับได้ ถ้าอยากให้จริงๆ แนะนำเป็นซื้อขนมไปฝากเป็นบางครั้งบางคราวจะดีกว่า และก็ให้ตามเทศกาลเช่นปีใหม่ ก็พอแล้ว
จริงไหมทุกคน Grin Grin Grin
เห็นด้วยตามนี้ครับ  ไชโย
บันทึกการเข้า

สนับสนุนการช่วยเหลือและแบ่งปันในวงการงานปัก

ร่วมมือกันกด + ขอบคุณ แทนการโพสคำว่า "ขอบคุณ" ดีกว่า
realmadrid_c2
Hero Member
*****

ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1206
สมาชิก Nº: 703

คำขอบคุณ
-ได้ให้: 1937
-ได้รับ: 1526


« ตอบ #10 เมื่อ: วันที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2556, 16:16:21 »

ขอบคุณครับ  หลั่นล้า
บันทึกการเข้า

คุณไม่สามารถดูข้อความนี้.กรุณา ลงทะเบียน หรือ เข้าสู่ระบบ
หน้า: [1]   ขึ้นบน
  พิมพ์  
 
กระโดดไป:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.16 | SMF © 2011, Simple Machines
SimplePortal 2.3.7 © 2008-2024, SimplePortal

SMFAds for Free Forums

Clear Mind Theme, by StathisG
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
หน้านี้ถูกสร้างขึ้นภายในเวลา 0.12 วินาที กับ 32 คำสั่ง