ผมหวังว่าผมจะมีบริษัทแบบนี้บ้าง

[The Cat]

"ในเมื่อเราไม่ใช่บริษัทยักษ์ใหญ่ทำยังไงก็ได้ให้ต่างจากบริษัทอื่น"
และนี่คือจุดเริ่มต้นของนโยบายของทุกสิ่งทุกอย่าง
ที่แปลกแหวกแนวแต่ดีต่อพนักงานโคตรๆ
ฟังเรื่องของผมจากนี้ แล้วถามตัวเองดูนะครับว่า
คุณอยากวิ่งเข้าหาบริษัทแบบนี้รึเปล่า?

พนักงานบริษัทนี้มีความสุขที่สุดในญี่ปุ่นด้วย
การบริหารงานของYamada Akio ผู้ก่อตั้งบริษัทวัย 83

1.ไม่มี OT

2. วันหยุดต่อปี 140วัน +โควต้าพักร้อน 40 วัน

3. อนุญาตให้ลาคลอด+เลี้ยงลูก 3 ปี

4. จ้างทุกคนเป็นพนักงานประจำ

5. ให้เงินสนับสนุนชมรมในบริษัททั้ง 80 ชมรม

6. พาพนักงานทั้งบริษัทไปเที่ยวต่างประเทศ 5ปีครั้ง
    โดยบริษัทออกค่าใช้จ่ายให้ทั้งหมด

7. ถ้าตอบคำถามถูก 50 ข้อในทริปท่องเที่ยวพนักงาน
    จะได้รับวันลาพักร้อนครึ่งปี

8. ตั้งระบบเปิดรับการเสนอเพื่อปรับปรุงพัฒนา
(ถ้านำเสนอให้เพิ่ม500เยน, ถ้าแผนเข้าท่าได้ให้สูงสุดถึง 30,000 เยน)

9. เจ้านายห้ามกดดันลูกน้อยทั้งวิธีและความคิด


แล้วอย่าดูถูกไปนะครับ คุณอาจจะคิดว่า
เฮ้ย! ทำแบบนี้แล้วมันจะได้ผลหรอ บริษัทจะมีกำไรมั้ย
แต่ผมขอบอกเลยว่านี่คือนโยบายบริหารที่เด่นชัดและมีผลลัพธ์ชัดเจนมากๆ
เพราะบริษัท Mirai Industry ไม่เคยขาดทุนเลยแม้แต่ครั้งเดียว
ตลอดการบริหารงานมากกว่า 40 ปี
ของผู้ก่อตั้งวัย 83 ท่านนี้ "ยามาดะ อะคิโอะ"
ผู้สร้างความแตกต่างให้กับวงการการทำงานประเทศญี่ปุ่น

ผมขออนุญาตตบท้ายคำพูดของ CEO ท่านนี้ได้กล่าวไว้

"งานของประธานบริษัทคือ ทำให้พนักงานทุกคนมีความสุข
ทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกอยากทำให้บริษัทดียิ่งๆขึ้นไปอีก
ด้วยการให้สวัสดิการและผลตอบแทนดีๆกับเค้า
ถ้าพนักงานมีกำลังใจ ตั้งใจในการทำงาน
แล้วส่งผลให้บริษัทมีกำไรขึ้นแล้ว
กำไรที่ได้เพิ่มขึ้นมาก็ควรเอามาตอบแทนกับพนักงาน
แค่นั้นเอง งานของประธานบริษัท!"



เห็นด้วยรึยังครับว่า ทำไมถึงเป็นบริษัทที่พนักงานมีความสุขที่สุด!
เอ้า ร่อนใบสมัครกันได้แล้ว !! 555คุณไม่สามารถดูข้อความนี้.กรุณา ลงทะเบียน หรือ เข้าสู่ระบบ

[kochai]

ชอบมากๆครับ the cat ของผม นานๆจะมีบทความ มาให้อ่าน... ช่วงนี้ ไม่ค่อยเห็นหน้าเห็นตาเลย หนีไปคุยในเฟส ในไลน์กันหมด 

[Google]

ดูหน้าตาแก ใจดี น่าคบ

ขอบคุณ พ่อแมว ที่นำเรื่องดีๆมาฝาก

แต่.... ถ้านโยบายนี้ใช้กับคนไทย

ไม่อยากคิด

[kochai]

ดูหน้าตาแก ใจดี น่าคบ

ขอบคุณ พ่อแมว ที่นำเรื่องดีๆมาฝาก

แต่.... ถ้านโยบายนี้ใช้กับคนไทย

ไม่อยากคิด

ha ha ha

[โป้งกับนุ้ย]

แต่ผมว่านะครับนโยบายแบบนี้ใช้ได้กับคนไทยได้เพียงบางกล่มครับซึ่งเป็นคนกลุ่มน้อยมาก แตชอบนะครับนโยบายนี้หากคนไทยทุกคนเป็นเหมือนพนักงาน  บ.  นี้คงจะดีขึ้นแน่ประเทศไทย

[modkeawv3]

แต่ผมว่านะครับนโยบายแบบนี้ใช้ได้กับคนไทยได้เพียงบางกล่มครับซึ่งเป็นคนกลุ่มน้อยมาก แตชอบนะครับนโยบายนี้หากคนไทยทุกคนเป็นเหมือนพนักงาน  บ.  นี้คงจะดีขึ้นแน่ประเทศไทย

เห็นด้วยครับ คนไทยส่วนใหญ่ขาดระเบียบวินัยครับ ต่างจากคุณยุ่นมากครับ ผมว่าถ้าเราเป็นประเทศแพ้สงครามเหมือนเขาป่านนี้ก็ยังเป็นหนี้เขาอยู่ครับ ไม่ได้ดูถูกนะครับ

[wirode]

เห็นด้วยครับถ้ามีบริษัทแบบนี้   แต่มันก็ใช้ได้กับคนญี่ปุ่นยุคก่อนนะครับ 
สมัยนี้อาจใช้ไม่ได้กับทุกคน   ( จากประสบการณ์ทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นมาเกือบ 20 ปี)