ThaiEMB.com สังคมแห่งมิตรภาพ และการแบ่งปัน

วันนี้คนงานกะดึก ผมไม่มาทำงาน เป็นวันที่ 2 แล้ว (เหตุผล ลูกไม่สบาย เลยต้องดูแล)

และวันนี้ พ่อผมลองโทรไปหาคนเวียดนามที่ทำงานเครื่องปักอยู่อีกที่อยู่แล้ว

ปรากฏว่า เค้าว่างงาน และ มาทำกะดึก วันนี้ให้ผมได้

เค้ามาทำงาน และสอนวิธีต่างๆ เหมือนตบหน้าผมแรงๆ เลยครับ

คือ ผมคิดว่า หลักการ และระบบผมทำ มันถูก มันค่อนข้างโอเคแล้ว

แต่เค้ามาสอนผม เค้ามาแนะนำผม ว่าที่ๆ เค้าทำอยู่ ให้ทำนั่นๆนี่ๆ

ทำให้ผมรู้ตัวว่า ผมโง่สิ้นดี คิดว่าตัวเองฉลาด และหลักแหลมในเรื่องมองการไกล :(

สืบถาม พนง เค้าบอกว่าที่นั่นมี 7 เครื่อง  แทบสะอึกครับ (เป็นเจ้าที่ไม่ค่อยมีชื่อเสียง(นิรนาม))

ระบบการทำงาน ก็เร็วกว่าผม คุมเครื่อง 1 คนต่อ 1 เครื่อง และแยก อีก 2 คน ตัดขี้ด้ายกับวีราเน่

แต่ถึงอย่างนั้น ผมก็คิดอีกแง่ คิดในแง่ที่ว่า ครั้งนึงผมบอกตัวเองว่า จะเป็น เบอร์ 1 ของจังหวัดนี้ให้ได้

และ ตลาดที่นี่ กว้างใหญ่ กว่าที่ผมคิดมาก

เป็นอีกครั้งนึง ที่ผมคิดว่าตัวเองตัวเล็ก มาก เหมือนครั้งนึง ก่อนคอมพิวเตอร์ผมจะพัง (ยังไม่รู้จักเว็ป thaiemb)

ผมเรียนการตีลายมาจากพี่ชาย และใช้ความหมั่นเพียร ตีลายทั้งวันทั้งคืน คิดว่าตัวเองตีลายสวยที่สุดแล้ว(แต่ก็ไม่หยุดพัฒนานะครับ)

แต่ได้เกิดอุบัติเหตุ คอมพิวเตอร์พัง (ไฟตกบ่อย) ทำให้ผมพบเจอเว็ปบอร์ดนี้ และที่ผมคิดว่าตัวเอง เก่งและฉลาดนั้น

มันไม่ใช่เลยครับ จริงๆแล้วผมไม่รู้อะไรเลย ผมไม่เก่งอะไรเลย เป็นแค่คนหลงตัวเอง ที่คิดแผนตั้งไกลมันผิด

ตอนนี้ผมเหมือนเด็ก ที่เพิ่งเริ่มงานได้แค่ 6 เดือน และไม่เคยทำงานที่ไหนมาก่อน แต่หัวสูงมากๆเลยครับ

ศึกใหญ่ครั้งนี้ยิ่งใหญ่เหลือเกินครับ :dead:

ผมก็เคยเป็นเหมือนกันครับตอนที่อายุยังน้อยๆ แต่กาลเวลาทำให้ได้เรียนรู้ว่าไม่มีใครเก่งที่สุดในโลกใบนี้ครับ ^^

ผมอ่านกระทู้ท่าน realmadrid_c2 แทบทุกกระทู้ครับ ตอบบ้างไม่ตอบบ้างครับ จนผมรู้สึกได้

1.ท่านเป็นคนรุ่นใหม่ไฟแรง (เป็นสิ่งที่ดีครับ)

2.ท่านเป็นคนทำงาน รู้จัก นำปัญหาต่างๆ มาวิเคราะห์แก้ไข, และพร้อมเปิดใจยอมรับ เพื่อสิ่งที่ดี ๆต่อไป

3.เมื่อท่านทำงานไป ท่านก็เจอปัญหา, ปํญหาที่ท่านเจอจะทำให้ท่านเก่งขึ้น,มีประสบการณ์มากขึ้น (ปัญหา สร้าง คน,ประสบการณ์สร้างคน)

4.ในบริษัท ญี่ปุ่น เวลามีปัญหา เขาจะให้คนงานที่อยู่หน้างาน เอาปัญหามาคุยกัน ถึงสาเหตุของปัญหาและวิธีแก้ปัญหา สรุปคือ ให้คนทำงานคิดเอง,ทำเอง,แก้ปัญหาด้วยตัวเอง,โดยมีหัวหน้างานนั่งฟังปัญหาและคอยหาข้อสรุปให้คนทำงาน, เพราะเขารู้ว่า คนทำงาน น่าจะ
 - รู้ปัญหาดีกว่า คนที่ไม่ได้อยู่หน้างาน หรือ หัวหน้างาน
 - เวลางานมีปัญหาและแก้ปัญหาได้ คนทำงานจะรู้สึกว่า เขาได้มีส่วนร่วมในการปัญหานั้นๆ (คือให้ความสำคัญกับคนทำงาน)

5.มีหลายๆที่,หลายๆบริษัท เวลามีปัญหาอะไร ,ก็ใช้การสั่งงาน จาก ข้างบนลงไป ข้างล่าง ,ทำให้หลายๆปัญหาไม่ถูกแก้ไข

6.ถ้าเรามีคนทำงานเก่งๆ หรือ เก่งกว่าเราได้ยิ่งดี ,ก็จะทำให้องค์กรเราเข้มแข็งขึ้นและให้ตัวเราสบายขึ้น

7.ที่สำคัญ เราจะทำอย่างไร จะรักษาคนเก่งๆ ให้ทำงานอยู่กับเราให้ได้นานๆ ครับ

 ขอให้ประสบความสำเร็จครับ

ตอนนี้ผมเองก็ยังรู้สึกครับว่าตัวเองเล็กในเรื่องประสบการณ์ กลายเป็นปัญหาใหญ่สำหรับผม แต่ก็ไม่วายปัญหากระจุกกระจิกจะมีให้เกิดอยู่เนือง แต่...........
ปัญหามาให้ประสบกันทุกวันล่ะครับ บางวันก็เป็นปัญหาเดิมเราแก้ไขโดยไม่รู้สึกวาเป็นปัญหา แต่บางวันแก้ไม่ตกต้องใช้เวลา แต่ถ้าพยายามก็ไม่เกินแก้หรอกครับ การสร้างมิตรก็สำคัญ เพราะมันอาจจะเป็นที่่ปรึกษาที่ดี ช่วยขจัดปัญหาให้เราได้เร็วขึ้น :)